Avec plus de trente ans d’expérience des transformations, Antoine Vivant exerce son activité de conseil en stratégie et dialogue social auprès d’une clientèle d’entreprises et de groupes français et internationaux dans tous les secteurs professionnels.

Antoine assiste également ses clients dans les opérations corporate  (OPA, M&A, concentration, etc.), dans la mise en œuvre de politiques RH (aménagement du temps de travail, gestion des carrières, mobilité, formation, etc.), et de politiques de rémunération (épargne salariale et actionnariat salarié, statut des cadres dirigeants, etc.)

Antoine assiste également ses clients dans le cadre de litiges complexes liés à la négociation collective, ainsi que dans le cadre de litiges pénaux, le cas échéant.

Il est membre de l’IBA (International Bar Association) et de l’EELA (European Employment Lawyers Association).

Avant de fonder Vivant Avocats, Antoine a été associé du cabinet Barthélémy, a créé le département de droit social d’Eversheds Sutherland à Paris et a co-fondé Cotty Vivant.

Antoine est classé Grand avocat du marché par Legal 500 et a reçu une distinction individuelle par Chambers and Partners.

Diplômée du Master II en droit et pratique des relations du travail (DPRT) et d’un Master II Recherche en droit des affaires de l’Université Paris II Panthéon-Assas, Caroline est avocate depuis 2008.

Caroline a travaillé pendant huit ans au sein de l’équipe de droit social du cabinet Gide Loyrette Nouel avant de rejoindre l’équipe d’Antoine Vivant en tant que Counsel en 2016.

Du fait de sa double formation en droit social et en droit des affaires, Caroline Merle a développé une expertise particulière dans les opérations corporate des clients du cabinet ainsi que dans l’accompagnement de leurs dirigeants.

Caroline est membre de French Founders, Expertes France, et de l’Association franco-chinoise de droit économique (AFCDE).

Diplômé du Master II Droit social et relations professionnelles de l’Université Paris X Nanterre ainsi que du Master II Droit des sociétés de l’Université Paris II Panthéon-Assas, Bertrand est avocat depuis 2011.

Avant de rejoindre Vivant Avocats, Bertrand a travaillé au sein du cabinet Fieldfisher. Il a été counsel au sein de l’équipe d’Antoine Vivant.

Bertrand a développé une expertise particulière en matière de temps de travail et de réorganisations.

Il donne régulièrement des cours au sein de l’Université Paris X Nanterre.

Corinne Baron-Charbonnier exerce depuis 20 ans en droit social, en conseil comme en contentieux, pour le compte d’entreprises et groupes de dimension nationale et transnationale.

Sa pratique couvre l’ensemble de l’organisation sociale de l’entreprise (représentation du personnel, négociation collective, organisation du temps de travail, rémunération, épargne salariale et plan d’actionnariat salarié, restructurations avec ou sans licenciement collectif) et le droit de la sécurité sociale.

Elle dispose notamment d’une expérience reconnue dans la gestion de contentieux collectifs de travail complexes opposant l’entreprise à ses organisations syndicales, et en matière d’institutions représentatives du personnel à l’occasion de leur mise en place dans le cadre d’opérations de transformation en société européenne. Elle offre également un accompagnement complet des entreprises à l’occasion de contrôles URSSAF.

Diplômée d’une maîtrise en droit social (1999 – Major de Promotion) et d’un DEA de droit social (2000) auprès de l’Université Paris I – Panthéon-Sorbonne -, Corinne était précédemment Counsel chez CMS Francis Lefebvre Avocats.

Diplômée de l’École de droit de Sciences Po Paris, Pauline est avocat depuis 2016.

Pauline a été collaboratrice au sein de l’équipe d’Antoine Vivant, où elle a débuté sa carrière, avant de rejoindre le cabinet Vivant Avocats.

Elle a développé une expertise particulière en matière de RSE et de déploiement de politiques de conformité en matière sociale. Elle accompagne les clients du cabinet dans la gestion du dialogue social et des relations de travail.

Pauline est membre d’AvoSial.

Louis est avocat au sein de cabinet depuis 2020 dans lequel il a débuté sa carrière. Il a effectué de nombreux stages en cabinet d’avocats et a travaillé au sein d’une legal-tech à Lisbonne.

Louis est diplômé du Master II de Droit social de l’université d’Auvergne.

Diplômée avec mention du Master II Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise (DJCE) de l’Université de Caen, Maeva est avocate depuis 2023 au sein du Cabinet, où elle a précédemment effectué deux stages (2020/2021, puis 2022).

Préalablement à son entrée à l’École de Formation du Barreau de Paris, Maeva a développé ses compétences pratiques en droit du travail et de la sécurité sociale à l’occasion de plusieurs stages effectués notamment chez FIDAL et Fromont Briens. Maeva a ensuite pu acquérir une vision très opérationnelle de ces matières lors de son Projet Pédagogique Individuel effectué chez Stellantis, groupe automobile mondial de premier plan.

Avocate en droit social depuis 2017, Anna est diplômée d’une double maîtrise en droit franco-allemand, d’un Master 2 spécialisé en droit social de l’Université Paris 1, Panthéon Sorbonne ainsi que d’un L.LM de l’Université Macquarie (Sydney – Australie).

Anna a rejoint l’équipe de Vivant Avocats en 2024 après avoir exercé 6 ans au sein de cabinets d’avocats internationaux.

Elle a développé une expertise particulière dans l’accompagnement de clients internationaux dans leur implantation en France ainsi qu’en matière contentieuse.

Anna travaille en français, anglais et allemand et s’investit au sein d’incubateurs pour accompagner startups et jeunes entreprises dans la construction de leurs équipes.

Jean Chauviré est consultant au sein du cabinet. Il a exercé en qualité de magistrat, notamment auprès de la chambre sociale de la Cour de cassation.

Il participe à l’élaboration de la doctrine du cabinet et contribue à la qualité technique plus particulièrement dans les grands contentieux à risque